Muutosneuvottelut koskivat yhteensä noin 250:tä henkilöä Oulun Energia Oy:ssä, Oulun Energia Sähköverkko Oy:ssä ja Syklo Oy:ssä. Neuvotteluiden lopputuloksena 9 työtehtävää päättyy. Lisäksi määräaikaiset lomautukset ovat mahdollisia Syklo Oy:n Oulun toiminnoissa ja toimintatapoja sekä tehtävänkuvia uudistetaan kaikissa yhtiöissä.

Toiminnan uudistaminen vahvistaa kasvun edellytyksiä ja kilpailukykyä

Oulun Energia -konserni jatkaa strategiansa toimeenpanoa määrätietoisesti muuttuvassa energia- ja kiertotalousmarkkinassa. Muutoksilla vahvistetaan konsernin kilpailukykyä, parannetaan tuottavuutta ja luodaan edellytyksiä kannattavalle kasvulle.

”Toimintaympäristön muutos ja kasvu edellyttävät meiltä jatkuvaa uudistumista. Tehtyjen ratkaisujen tavoitteena on varmistaa tehokas ja kilpailukykyinen toiminta sekä mahdollistaa strategiamme mukainen kasvu myös jatkossa”, sanoo toimitusjohtaja Arto Sutinen.